Փոփոխությունների կառավարումը պետական համակարգում. դիմադրության հաղթահարում և աշխատակիցների ներգրավում
Այս թեմայով առաջին դասընթացը տեղի կունենա մարտի 12-ին (ժամը՝ 14։00-17։15), որի ավարտին ՀՀ ՊԵԿ «Ուսումնական կենտրոն»-ի կողմից կտրվի հավաստագիր:
Դասընթացը նպատակ ունի զարգացնել մասնակիցների կարողությունները՝ արդյունավետ պլանավորելու, իրականացնելու և վերահսկելու փոփոխությունները կազմակերպական և մասնագիտական միջավայրում։ Դասընթացը կենտրոնանում է փոփոխությունների նկատմամբ մարդկանց արձագանքների հասկացման, դիմադրության հաղթահարման և կայուն արդյունքների ապահովման վրա։
Դասընթացը համադրում է տեսական մոտեցումները և գործնական գործիքները՝ մասնակիցներին հնարավորություն տալով իրական փոփոխությունները ղեկավարել վստահ և համակարգված ձևով։
Դասընթացին կարող են մասնակցել՝
● ղեկավարներ և թիմի առաջնորդներ
● միջին և բարձր օղակի ղեկավարներ,
● HR մասնագետներ,
● ծրագրերի և փոփոխությունների ղեկավարներ,
● կազմակերպությունների աշխատակիցներ, ովքեր ներգրավված են փոփոխությունների իրականացման գործընթացներում,
● անձինք, ովքեր ցանկանում են զարգացնել փոփոխությունների կառավարման հմտությունները։
Դասընթացի ավարտին մասնակիցները կկարողանան՝
● հասկանալ փոփոխությունների բնույթը և փուլերը,
● վերլուծել փոփոխությունների նկատմամբ դիմադրության պատճառները,
● մշակել փոփոխությունների իրականացման պլան,
● արդյունավետ հաղորդակցել փոփոխությունները թիմին,
● ներգրավել և մոտիվացնել թիմը փոփոխությունների ընթացքում,
● ապահովել փոփոխությունների կայուն արդյունքները։
Դասընթացի նախատեսված այլ օրեր՝
• Մարտի 19, ժամը՝ 18։30-21։45
• Մարտի 26, ժամը՝ 14։00-17։15
• Ապրիլի 9, ժամը՝ 18։30-21։45
• Ապրիլի 16, ժամը՝ 18։30-21։45
• Ապրիլի 22, ժամը՝ 18։30-21։45
Դասընթացը նպատակ ունի զարգացնել մասնակիցների կարողությունները՝ արդյունավետ պլանավորելու, իրականացնելու և վերահսկելու փոփոխությունները կազմակերպական և մասնագիտական միջավայրում։ Դասընթացը կենտրոնանում է փոփոխությունների նկատմամբ մարդկանց արձագանքների հասկացման, դիմադրության հաղթահարման և կայուն արդյունքների ապահովման վրա։
Դասընթացը համադրում է տեսական մոտեցումները և գործնական գործիքները՝ մասնակիցներին հնարավորություն տալով իրական փոփոխությունները ղեկավարել վստահ և համակարգված ձևով։
Դասընթացին կարող են մասնակցել՝
● ղեկավարներ և թիմի առաջնորդներ
● միջին և բարձր օղակի ղեկավարներ,
● HR մասնագետներ,
● ծրագրերի և փոփոխությունների ղեկավարներ,
● կազմակերպությունների աշխատակիցներ, ովքեր ներգրավված են փոփոխությունների իրականացման գործընթացներում,
● անձինք, ովքեր ցանկանում են զարգացնել փոփոխությունների կառավարման հմտությունները։
Դասընթացի ավարտին մասնակիցները կկարողանան՝
● հասկանալ փոփոխությունների բնույթը և փուլերը,
● վերլուծել փոփոխությունների նկատմամբ դիմադրության պատճառները,
● մշակել փոփոխությունների իրականացման պլան,
● արդյունավետ հաղորդակցել փոփոխությունները թիմին,
● ներգրավել և մոտիվացնել թիմը փոփոխությունների ընթացքում,
● ապահովել փոփոխությունների կայուն արդյունքները։
Դասընթացի նախատեսված այլ օրեր՝
• Մարտի 19, ժամը՝ 18։30-21։45
• Մարտի 26, ժամը՝ 14։00-17։15
• Ապրիլի 9, ժամը՝ 18։30-21։45
• Ապրիլի 16, ժամը՝ 18։30-21։45
• Ապրիլի 22, ժամը՝ 18։30-21։45
25,000
AMD
Լրացուցիչ տեղեկատվություն
Դասընթացը տեղի կունենա ք. Երևան, Ահարոնյան 12/3 հասցեում, որին մասնակցելու համար անհրաժեշտ է մասնակցության հայտ ուղարկել մինչև 2026թ-ի փետրվարի 21-ը ներառյալ և վճարում կատարել Երևանի թիվ 1 ՏԳԲ Հ/Հ 900018002585 հաշվեհամարին։
Դասընթացի վերաբերյալ լրացուցիչ տեղեկության համար կարող եք զանգահարել 060 844 985, 060 844 989 հեռախոսահամարներով:
Այլ դասընթացներ